だれかさん🕹 @darekasann@mstdn.omisosiru.net

構成員が多様であれば多様であるほど、新奇の問題において適応できる可能性が高まる。結果としてその組織・社会が存続できる可能性が高まる。
「選択と集中」とかほざいて多様性を喪失すると、新奇の現象に対応できなくて詰む。

未だに多様性についてこの程度の理解しかできてない劣悪な教員だらけになってるとするならば、教職課程の在り方に問題があるとしか思えん。私は教職課程取ってないから知らんけど。

多様性について語る上で、「かわいそうだから仲良くしてあげましょうね」って感じで取り扱う教員が本当に多くて吐き気がする。
違う！　違うんだよ！　それが違うってことは、乙武が『五体不満足』でとっくの昔に言ってるだろ！　てめーは教職課程で何を学んだんだクソがってなる。

なんかあんまり気がのらないというかー

圧…

圧をかけられてる

てかplainさんもまたきてよー

勝てないのに参加してもみたいなのはまぁわかります。それはともかく自分が最近居ないのはそう言う理由ではないですが。

私もきなこさん全然下手と思ってないし
むしろ勝率いいんじゃない？
プラベ参加してるだけでももっとどんどん上手くなりそうって思ってる
多分だれかさんから見て理想的な人材(？

👴
ビグテト